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社会招聘

前端开发工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限:3年以上 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、具备3年以上web前端工作经验,熟练使用 HTML, XML, JAVASCRIPT, CSS的编写;
2、熟悉 React、Vue 等主流前端 JS 框架,并了解其工作原理。能够熟练使用其中1-2套框架并有实际项目经验;
3、熟悉 Node.js 开发相关技术,掌握 Node.js 模板引擎;
4、熟悉 ES6、typescript,熟悉 webpack、gulp 等前端构建工具;
5、代码规范,有良好的编码习惯,注重代码的可读性,可维护性。

岗位职责:

1. 负责智慧环卫平台前端的设计开发及维护;
2. 与服务端开发、设计、产品人员沟通,保证产品质量和开发进度;
3. 确保产品具有优质的用户体验和良好的兼容性。

简历投递至邮箱:hr@fjlm.com.cn  
联系电话:0597-2300970 黄女士

移动端开发工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限:5年 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机、电子、软件、通讯相关专业毕业;
2、有5年Android开发经验,客户端架构设计经验丰富,独立负责过客户端整体或者核心模块的设计;
3、在客户端的UI,性能,可用性等方面有优化经验。具备插件化,动态化加载相关知识;
4、充分了解Java设计模式,Android 系统和源代码,框架和SDK等。

岗位职责:

1、负责智慧环卫云平台Android客户端开发,修复程序的问题以及调优工作;
2、根据产品需求开发相关的功能模块,改善易用性,提高用户体验;
3、负责涉及到的相关新技术研究、功能扩展与优化。

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硬件开发工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、精通数字、模拟电路。会使用相关调试工具;
3、精通单片机及外围电路设计;
4、有电机驱动、视频显示、通信类相关经验优先;
5、较强的动手能力、严谨的工作态度。

岗位职责:

1、功能产品的功能需求分析开发可行性和制定开发方案;
2、电子器件选项,包括:各类传感器、电机马达等;
3、进行原理图设计和PCB设计;
4、跟进主板的调试以及后期生产。

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联系电话:0597-2300970 黄女士

需求工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限:2年以上 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、2年以上需求分析相关工作经验,有开发经历与环卫项目经验者优先;
2、熟练使用AXURE、VISIO、PPT、WORD等文档、流程图和设计工具;
3、性格开郎、工作踏实负责、努力上进;
4、具有一定的沟通能力、优秀的执行力,可独立完成任务。

岗位职责:

1、能够整理完善的需求说明书;文件清晰明了,有一定的表现方式,让使用者快速充分的理解需求;
2、能够积极主动的与客户沟通,制定沟通计划和规则,以支持开发与测试工作的开展。

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实施工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、熟悉各种车载智能设备,及环卫相关智能设备;
2、了解物联网技术,能够在厂商的支持下完成设备的安装,升级和维护。

岗位职责:

1、负责车载智能设备的安装、升级等日常维护工作;
2、项目实施过程中,配合项目经理支持方案的顺利实施落地,达成项目目标。

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财务实施顾问

部门:集团 性别:男女不限 工作年限:8年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、财务管理或相关专业;
2、8年以上的鼎捷 T100 、金蝶、用友ERP实施经验或SAP、Oracle ERP实施经验;担任过至少3个以上项目财务模块实施负责人,项目周期在6个月以上,有项目管理经验优先考虑;
3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验,具备财务管理基础知识;
4、具有较好的分析问题、解决问题及方案设计能力;
5、工作积极主动、有强烈的责任感,富有团队合作精神。

岗位职责:

1、参与ERP财务模块、BI财务模块等相关项目的实施工作,制定所负责模块的实施计划;
2、与业务部门或用户沟通,了解业务需求,编制业务需求报告;
3、在财务领域有完整的鼎捷T100 ERP实施/维护经验,或者有SAP、Oracle ERP 实施经验;对应收、应付、资金、固资、成本、总账有过3个以上完整的项目经验;
4、撰写功能需求文档,配合软件开发人员进行用户需求开发,并参与对开发结果的测试工作;
5、编制相关的培训教材和用户使用手册,对用户进行功能使用的培训;
6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作;
7、解决系统运行过程中出现的问题。

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数据分析工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、精通数据建模、数据挖掘预测、领域建模、数据仓库等,具备良好的数据分析技能,抽象汇总能力并精确的分析复杂业务问题;
2、精通SAS、SPSS、R、Oracle、ERWIN、Python等数据工具;
3、精通业务领域数据分析,具有相关的大数据建模能力;
4、熟悉MPP、Oracle、NoSQL、ETL、Hadoop数据库技术;
5、有物联网/互联网分布式大数据挖掘、BI、数据仓库开发实施经验者优先。

岗位职责:

1、参与或主导智慧环卫大数据相关项目数据分析、业务分析、业务建模和数据建模;
2、针对业务场景及相关数据进行分析研究,有效洞察业务机会和瓶颈;
3、通过数据监控快速发现业务存在的问题,并经过深入分析为业务及产品部门提供高价值的应对策略和建议;
4、建立有效的业务分析框架体系(包括客户端、运营系统、合作伙伴等),并应用于业务。

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测试工程师

部门:集团 性别:男女不限 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、熟悉软件工程知识,熟悉软件测试方法和流程,具备独立编写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告能力;
2、能灵活运用性能测试相关工具(lr,jmeter等),熟悉软硬件交互测试,对监控指标较为熟悉;
3、有自动化测试,持续集成(jenkins等CI/CD工具),代码质量(sonar)等使用经验者优先。

岗位职责:

1、针对公司硬件设备,软件服务制定测试计划和方案,输入测试用例,保证项目质量;
2、与开发、产品合作进行需求评审、接口评审、产品架构审核、设计测试方案、协助与推进开发自测;
3、熟悉常用的测试工具和测试方法,根据项目过程中的体验对产品提出建议并持续提高用户体验。

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销售业务员

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:26岁以内 招聘人数:60

任职要求:

1、年龄:26岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:不限,市场营销专业优先;
4、技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
5、其他:能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。

岗位职责:

1、负责市场开拓、客户管理相关工作;
2、负责市场信息收集及调研工作;
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等;
4、协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

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联系电话:0597-2791390 卢女士、张女士

客户管理经理

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:26岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:26岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:法律、财务、审计、金融等相关专业;
4、技能:沟通协调能力、执行能力;
5、其他:精通电脑、熟练掌握办公软件。

岗位职责:

1、新增及维护客户资料、协助评定客户等级、客户等级变动等客户相关动态管理;
2、明晰客户资信、查询往来交易情况、分析合同风险、协同处理合同订单审批;
3、评定客户风险、控制新增货款规模、协同处理货款相关的管理;
4、根据大数据进行风险预警,提供有效管理建议;
5、领导交办的其他事项。

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售后服务技术员

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:15

任职要求:

1、35周岁以内,大专及以上学历,汽车、机械制造、机电相关专业;
2、具有1年以上公司产品装配、调试经验或其他汽车、机械行业经验者优先;
3、能适应长期出差工作需要(外派全国各地)。

岗位职责:

1、根据售后服务工作需要,做好公司产品售后服务技术保障,及时、准确反映产品质量信息;
2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷,解决车辆使用过程中出现的问题;
3、反馈及申报用户配件需求;
4、为用户提供操作、保养等技术培训;
5、通过电话、上门方式回访用户,做好满意度调查工作。

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结构工程师

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:研究生及以上学历 年龄:30周岁以内 招聘人数:2

任职要求:

1.年龄:30周岁以内;
2.学历:研究生及以上学历;
3.专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4.具备良好表达能力和沟通能力;
5.具有创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1.参与项目组产品发展规划的制定;
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3.负责产品技术交底等相关资料的编写;
4.参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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电气工程师

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:研究生及以上学历 年龄:30周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1.年龄:30周岁以内;
2.学历:研究生及以上学历;
3.专业:电气工程及其自动化相关专业;
4.技能:熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Codesys等软件;
5.具备良好表达能力和沟通能力;
6.具有强烈的创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1.参与项目组产品发展规划的制定;
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3.负责产品技术交底等相关资料的编写;
4.参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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液压工程师

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:研究生及以上学历 年龄:30周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1.年龄:30周岁以内;
2.学历:研究生及以上学历;
3.专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4.技能:熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Pro/E等软件;
5.具备良好表达能力和沟通能力;
6.具有强烈的创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1.参与项目组产品发展规划的制定;
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3.负责产品技术交底等相关资料的编写;
4.参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

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试制试验员

部门:装备事业部 性别:男 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、35周岁以下男性,大专及以上学历,机械专业及车辆工程专业,有从事过汽车维 修行业的优先;
2、能看懂CAD图纸;
3、能熟练掌握各种钳工技能;
4、具有良好的沟通能力及团队协作精神;
5、有一定的洞察力,较强的推动、解决问题的能力。

岗位职责:

1.遵守公司各项规章制度,服从部门管理听指挥;
2.坚守本职岗位,遵守劳动纪律,主动、积极完成试制或试验计划任务;
3.强化试制产品质量意识和工作责任心,在产品试制阶段能提出合理化建议;
4.严格遵守生产安全作业,精心维护保养设备并做好点检卡记录;
5.做好车间6S管理,确保现场干净整洁;
6.按规定填写每日计划的各项相关记录;
7.负责试制车辆装配,配合技术员处理试制过程中出现的各类问题。

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联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

结构质量工程师

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、35周岁以下,本科及以上学历,机械制造、材料相关专业;
2、具备ansys或其它软件进行应力分析,熟练掌握各类办公软件;
3、具备较强的抗压能力、良好的思维逻辑能力及分析能力,良好的写作、阅读和语言表达能力,良好的沟通协调能力;
4、学习能力强,服从领导安排。

岗位职责:

1、对装配过程、售后反馈的结构类质量问题落实分析,并给出纠正预防措施,形成8D报告;
2、对结构类供应商进行质量巡查,并针对当前周期内出现的质量问题提出改进要求;
3、对长期困扰我司的结构类质量问题进行专项改进,需指定整改措施、时间节点、责任人,积极沟通各个部门;
4、收集整理日常处理的结构类质量问题素材,给检验员、车间人员及售后人员进行培训;
5、对结构类相关通用标准进行收集、归档、维护;
6、编制结构类供应商质量协议、质量考核等相关文件;
7、其他新增事项或领导交办事项。

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联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

调试工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:中专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:10

任职要求:

1、中专及以上学历,机电相关专业优先;
2、35周岁以内;
3、吃苦耐劳。

岗位职责:

1、负责整车性能及各项指标的调试工作;
2、熟练掌握各种车型的调试规范及相关技术要求。

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联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

装配工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:中专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:10

任职要求:

1、中专及以上学历,机电相关专业优先;
2、35周岁以内;
3、吃苦耐劳。

岗位职责:

1、负责整车的装配工作;
2、熟练掌握各种车型的装配规范及相关技术要求。

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联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

焊工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:初中及以上学历 年龄:40周岁以内 招聘人数:2

任职要求:

1、初中及以上学历;
2、40周岁以内;
3、有焊工操作证者优先;
4、可以听从上级领导安排,有团队意识,吃苦耐劳;
5、从事焊工相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责车辆工艺焊接;
2、可以根据合适的焊料进行焊接;
3、可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺,以二保焊为主;
4、焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊;
5、定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养。

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联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

刮灰工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:初中学历以上 年龄:40周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、40周岁以下,初中学历以上,吃苦耐劳;
2、有从事过刮灰作业者优先,有团队精神,能服从车间安排。

岗位职责:

负责工件的刮灰作业。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

打磨工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:初中学历以上 年龄:40周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、40周岁以下,初中学历以上,吃苦耐劳;
2、有从事过打磨作业者优先,有团队精神,能服从车间安排。

岗位职责:

负责工件的打磨作业。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

喷漆工

部门:装备事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:初中学历以上 年龄:40周岁以下 招聘人数:2

任职要求:

1、40周岁以下,初中学历以上,吃苦耐劳;
2、有从事过喷漆作业者优先,有团队精神,能服从车间安排。

岗位职责:

负责箱体的面漆喷涂工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2791390卢女士、张女士

Web 前端工程师

部门:国际事业部 性别:男女不限 工作年限:至少2年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、统招大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少2年以上前端开发经验,
3、精通HTML(5)、CSS(3)、JS;
4、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想;
5、熟练掌握VUE框架及生态圈技术,具备实战经验和优化经验;
6、对JavaScript性能优化、多浏览器兼容性、有一定的经验;
7,英语4级以上;
8、热爱技术、主动钻研、沟通和协作能力优秀,抗压能力强,具有带领技术团队能力。

岗位职责:

1、负责公司PC端和移动端英文官网页面内容更新,以及官网功能拓展和日常运营维护,和公司网络系统外包方的技术沟通工作;
2、设计及实现前后端的数据交互,实现良好体验的交互效果;
3、理解后端架构,与后端工程师配合,为项目提供最优化的技术解决方案;
4、进行搜索引擎优化, 维护网络信息安全;
5、参与公司中国制造数字化营销项目的开发。

简历投递至邮箱:hr_gj@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2330358 姜女士

海外销售专员

部门:国际事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、基本要求:吃苦耐劳,勇于挑战,勤奋务实,积极主动,乐观向上,较强的团队意识,高度的执行力,承受超强的工作压力。适应能力,学习能力,应变能力强。适应长期境外出差;
2、专业学历要求:本科及以上学历,英语六级以上。国际贸易、机械工程类专业优先考虑,如综合能力强学历要求可降低;
3、专业素质要求:优秀的英文听说读写能力,熟练处理英文商务信函,口语流利。了解外贸流程及相关出口专业知识为佳。

岗位职责:

1、负责境外目标市场信息的收集及销售分析;
2、负责境外代理商的开发、销售渠道的建立;
3、负责国内外专业国际型展会、境外产品推荐会、代理商会议等相关活动的组织及参与;
4、负责客户关系的日常维护、项目跟进及业务对接;
5、负责境外项目产品技术对接、风险把控、下单生产、出口操作等环节的工作协调;
6、负责出口产品的售后服务对接工作,并对销售产品进行定期跟踪,维护品牌口碑;
7、上级领导安排的其他工作。

简历投递至邮箱:hr_gj@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2330358 姜女士

视频运营专员

部门:国际事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、统招大学本科及以上学历,传媒相关专业背景,1-2 年视频拍摄编辑经验;
2、精通各种视频编辑工具、音频文件转换,编码格式;
3、具有良好的视频构思能力,和创意,能够从视频的策划,到采集、剪辑,能独立完成一部视频作品;
4、英文口语表达能力好;
5、富有视频拍摄创意,具有一定剧情设计和编导能力。

岗位职责:

1、配合市场前端需求,拍摄公司产品,业绩短视频,以及长视频;
2、做好公司在各国际短视频平台和长视频平台的运营和推广工作;
3、完成视频编辑和后期制作;
4、参与公司中国制造数字化营销项目的开发。

简历投递至邮箱:hr_gj@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2330358 姜女士

技术专员

部门:国际事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业;
2、英文听说读写能力强;
3、性格开朗,沟通、组织协调能力强,具备一定的自主学习能力,工作细心、耐心。

岗位职责:

1、解读海外项目标书,适时与客户沟通了解客户需求;
2、海外项目技术支持;
3、客户售后服务支持;
4、海外产品信息的收集及分析;
5、协助技术中心进行海外技术引进;
6、上级领导安排的其他工作。

简历投递至邮箱:hr_gj@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2330358 姜女士

项目储备经理

部门:环卫运营事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1.专业要求:市场营销、园林、物业管理、环境工程类;
2.学历要求:市场营销类一本及以上;其他技术专业类硕士及以上;
3.岗位要求:有良好的沟通及表达技巧;亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验者或有技术专业工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责组建精干、高效的项目管理班子,确定项目公司各类管理人员的职责权限,组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案。
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作;
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

项目投资储备经理

部门:环卫运营事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄:25-38周岁 招聘人数:6

任职要求:

1、年龄:25-38周岁;
2、学历:本科以上学历,环境、市场、金融等相关专业优先;
3、技能:
①沟通协调能力和团队合作能力;
②良好的归纳分析总结能力;
③良好的文案组织能力,有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力;
4、能力素质:
①思维敏捷、做事细心、沟通能力强、良好的文字功底;
②敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力;
③具有优秀的敬业精神及团队合作精神;
④能适应经常性出差。

岗位职责:

1、负责售前咨询顾问工作,配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作,完成既定销售目标;
2、负责项目售前全生命周期的管理,提供项目售前的各种技术支持,包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标,使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通,传递公司价值和技术、维护和增进客户关系;
4、对合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,保持经常性的联系与沟通;
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态,积极分析反馈有价值的信息。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

管理培训生

部门:环卫运营事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历:本科及以上 年龄:20-30岁 招聘人数:15

任职要求:

1、年龄:20-30岁;
2、学历:本科及以上;
3、能适应长期出差、外派;
4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑。

岗位职责:

1、定位方向:环卫运营公司生产运营管理方向;
2、培养方式:环卫运营公司轮岗、顶岗实训;
3、服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

基建处储备干部

部门:环卫运营事业部 性别:男女不限 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,并进行预算调整;
2、负责项目公司基建项目的日常跟踪工作;
3、负责项目公司基建项目的现场指导;
4、资产管理日常事务工作。

岗位职责:

1、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,并进行预算调整;
2、负责项目公司基建项目的日常跟踪工作;
3、负责项目公司基建项目的现场指导;
4、资产管理日常事务工作。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

招聘联系信息

电话:0597-2791390  
传真:0597-2290612  
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